Популярні соціальні мережі

Популярні соціальні мережі, такі як odnoklassniki, facebook і twitter, призначені, в основному, для дружнього спілкування. Однак і вони можуть прийти на допомогу здобувачеві. Повідомте всім друзям про те, що шукаєте роботу і, цілком можливо, серед друзів друзів відшукається ваш потенційний роботодавець.

Окремо варто відзначити мережу vkontakte.ru. Створивши в ній аккаунт, ви зможете вступити в професійні групи, а також відвідати сторінки кадрових агентств і компаній, що пропонують вакансії.

Професійні соціальні мережі

Багато соціальні мережі розроблені спеціально для пошуку роботи та працівників. На них публікуються вакансії компаній і резюме шукачів. Коротко розповімо про найбільш популярні:




Linkedin - ресурс охоплює практично всі професійні області. За допомогою цієї мережі можна знайти роботу як в офісі, так і в сфері фрілансу. На вподобані вакансії можна відгукнутися, відправивши роботодавцю своє резюме.

CareerLife.ru - дуже інформативний ресурс, який об'єднує професійні сайти з пошуку роботи. Буде корисний для шукачів будь-яких професій. Об'єднання сайтів в єдину мережу значно оптимізує процес пошуку.

Vshtate. ru - професійна соціальна мережа розроблена творцями Вконтакте. Дозволяє створювати резюме, підшукувати вакансії і спілкуватися з іншими користувачами. При пошуку можна задавати різні параметри, підбираючи вакансії за посадами, галузям, професійним сферам, рівнем заробітної плати та іншими параметрами. Діє система автоматичного оповіщення здобувачів.

Мережі «Моє коло», E-xecutive і «Професіонали» також дозволяють розміщувати резюме і проглядати вакансії. Крім цього, вони надають можливість для активного спілкування користувачів, ведення блогів та вивчення корисної інформації.

Оформлення профілю

Професійними соціальними мережами активно користуються не тільки претенденти, але й роботодавці. Тут можна не тільки підібрати потрібного співробітника, але і докладніше дізнатися про своїх підлеглих. Тому ваш профіль повинен виробляти на роботодавця гарне враження. Позбавтеся від будь компрометуючої вас інформації - фото з клубних вечірок, двозначних статусів, несерйозних додатків. Бажано, щоб вибрані групи відбивали ваші професійні інтереси і хобі. Мережеві ігри краще зовсім видалити - це захоплення може скомпрометувати вас в очах потенційного роботодавця.

Усунувши весь «компромат», постарайтеся зробити вашу сторінку максимально привабливою для роботодавця. Докладним чином заповніть розділи про освіту та досвід роботи. Не забудьте вказати точні контактні дані для зв'язку з вами.

Потім - налагодьте контакти. Знайдіть у мережі однодумців, колег і просто цікавих людей. Активно беріть участь в професійних дискусіях, діліться своєю думкою, по можливості, давайте побільше рад. Покажіть свій професіоналізм. Однак ніколи не беріть участі в обговореннях слизьких тем, що стосуються негативного досвіду роботи в будь-яких компаніях. Ні в якому разі не відзивайтеся погано про своїх попередніх роботодавців. Прочитавши подібні коментарі, рекрутер вважатиме вас конфліктною людиною, звиклим «виносити сміття з хати». Мало хто захоче запросити на роботу подібного співробітника.

Пам'ятайте, що в соціальних мережах можна не тільки спілкуватися з друзями, але й активно шукати роботу. Постарайтеся задіяти цей ресурс по максимуму. Адже в справі пошуку роботи всі засоби хороші!