Зміни на роботі

Будьте готові до можливих змін на робочому місці. Це можуть бути нові вимоги, зміни в штаті співробітників і навіть переведення на іншу посаду. Забезпечте себе від неприємних сюрпризів, заздалегідь довідавшись про всі нововведення. Поговоривши з колегами та оцінивши обстановку «на місці», ви зможете правильно вибудувати лінію поведінки в колективі і тактику спілкування з начальством. Заручіться підтримкою колеги, готового допомогти вам знову влитися в колектив і роботу. При необхідності заздалегідь пройдіть курси підвищення кваліфікації.




Пам'ятайте, що за законодавством робоче місце зберігається за молодою мамою до досягнення дитиною трьох років. У цей період начальство може перевести вас на іншу посаду, але не звільнити. Якщо ж склалася в організації обстановка просто не дозволяє вам спокійно працювати, погоджуйтеся тільки на звільнення за скороченням або за згодою сторін.

Зміна ритму життя

З виходом на роботу домашніх клопотів, швидше за все, не зменшиться. Розплануйте справи по будинку з урахуванням свого робочого графіка. Найкраще відвести для кожної справи визначений день і час - так ви не будете розсіюватися по дрібницях і хапатися за все відразу. Фахівці з тайм-менеджменту рекомендують працюючим мамам складати сімейне меню на цілий тиждень і закуповувати необхідні продукти на вихідних. Також намагайтеся по максимуму використовувати можливості побутової техніки та розподіляти частину обов'язків між домочадцями.

Відрив від дитини

Це, напевно, найважче випробування для будь виходить на роботу мами. Добре, якщо перший час про дитину у вашу відсутність дбатимуть рідні йому люди.

Набагато складніше для мами і малюка проходить адаптація до дитячого саду. Будьте готові до того, що доведеться часто брати лікарняний лист. На жаль, правила нарахування «лікарняних» виплат не так давно змінилися не на користь вийшли з декрету жінок. «Сидіти на лікарняних» молодим мамам стало, м'яко скажемо, не вигідно. Крім того, часта відсутність на роботі загрожує розбіжностями з керівництвом. Будьте готові до подібних труднощів і по можливості заручитеся підтримкою рідних в ситуаціях «форс-мажор».